Вот случился, к примеру, конфликт. Да-да, мы понимаем, если это происходит со мной, значит нужно извлечь жизненный урок. А какой?
Часто люди, занимающиеся внутренним развитием, начинают корить себя:
"Если происходит ссора – это проблемы с принятием, нужно работать над собой усиленнее". А может этот конфликт пришел в жизнь человека, чтоб он Силу начал проявлять громко и внятно?
Отсюда вытекает вторая философская основа Процессуальной работы – глубокое доверие тому, что происходит, Глубинная Демократия.
В жизни есть место любому процессу.
Третья основа Process Work – любой процесс несёт в себе ресурс.
Дар, который просится в жизнь, хочет быть проявленным.
Говоря метафизически, подарок (а не нравоучение) от внутреннего Бога.
Например, конфликт – это источник здоровой агрессии, самосохранения, заботы о своей безопасности, отстаивания границ – список может быть длинным.
Если ресурсу определить пространство внутри своей души, принять, дать право проявляться в жизни – этот самый ресурс перестанет врываться в реальность с помощью конфликтов.